Die Sonnentherme Lutzmannsburg-Frankenau GmbH als Arbeitgeber

Wir möchten all unseren Gästen „Qualitätszeit im Kreise ihrer Liebsten“ bieten. Für uns bedeutet dies, dass wir uns um den „Rest“ kümmern.

Werte:

• Vertrauen: Wir wollen uns gegenseitig „Vertrauen“ schenken, Vertrauen ist ein Grundelement unseres Wertegerüsts und ein wichtiger Teil unserer Unternehmensphilosophie als auch unseres Erfolgs.
• Respekt, Fairness, Gleichbehandlung, Gleichberechtigung: Verschiedene Gesellschaften, Kulturen und Menschen auf der Welt zeichnen sich durch ihre Vielfalt aus. Sie alle haben eine unterschiedliche Geschichte, andere Hoffnungen, Sorgen, Träume und Ideen – so auch unsere Gäste und Teammitglieder. Wir begegnen uns freundlich, sachbezogen, pflegen einen fairen Umgang und wollen aus dem Potential dieser Diversität profitieren.
• Teamgeist: Wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander.
• Gastorientierung & Begeisterung: Wir sind individuell in unserem Angebot, nicht nur optimal. Ein guter Anfang braucht Begeisterung, ein gutes Ende Disziplin. Freude, Begeisterung und die damit verbundene Motivation für unsere Tätigkeit ist der Grundstein für eine gute Zusammenarbeit. Begeisterung wird aus der Bedeutsamkeit geboren. Wenn etwas für uns bedeutsam oder sinnvoll ist, kann sich daraus Begeisterung entwickeln und ein Wille entstehen. Und wir kennen alle den Spruch „Wo ein Wille ist, da ist auch ein Weg.“
• Verantwortung, Ehrlichkeit & Zuverlässigkeit: Wir übertragen Verantwortung, nicht nur Aufgaben. Diesbezüglich erwarten wir, dass jedes Teammitglied seine individuelle Verantwortung auch nach bestem Wissen und Gewissen wahrnimmt bzw. sich auch offen und ehrlich einer/m Vorgesetzen anvertraut, wenn einmal etwas schiefgelaufen ist. Nur so haben wir die Möglichkeit Fehler zu entdecken und zu beheben bzw. Missverständnisse zu beseitigen oder Abläufe zu verbessern. Dies gilt selbstverständlich auch über die „Arbeit an sich“ hinaus, denn nur wenn wir uns mitteilen, können Lösungen gefunden werden.
• Dialog: Wir pflegen den Dialog, nicht nur das Gespräch. • Mut: Wir fördern Mut, nicht nur Fehlervermeidung.
• Entwicklung: Wir wollen unsere Mitarbeiter fördern, nicht nur fordern. Ausbildung und Weiterbildungen haben in der Sonnentherme Lutzmannsburg-Frankenau GmbH höchste Priorität. Die Schaffung von nachhaltigen Arbeitsplätzen aufgrund von wirtschaftlichen Erfolgen ist Teil unserer Unternehmensphilosophie.
• Wirtschaftlicher Erfolg: Wir wollen die Sicherung zukünftigen wirtschaftlichen Erfolges, denn dieser ist nicht zuletzt auch die Basis für die Weiterentwicklung unserer Betriebe.

• Exakte elektronische Abrechnung der geleisteten Arbeitszeit (Stempeluhr)
• Keine Teildienste (wenn nicht explizit von der Mitarbeiterin bzw. vom Mitarbeiter selbst gewünscht)
• Verschiedenste Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle (10h – 40h)
• Maximal 5-Tage-Woche, 2 Tage frei
• Weihnachten ist das Fest der Familie und dieses Fest möchten wir auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kreise ihrer Liebsten ermöglichen – daher sind alle Betriebszweige am 24.12. und 25.12. geschlossen. Alle Angestellten haben an diesen beiden Tagen frei!
• Dienstpläne werden von den Abteilungsleitern generell min. 2 Wochen im Voraus erstellt damit jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer seine privaten Termine und Verpflichtungen auch entsprechend einteilen und wahrnehmen kann
• Aufgrund der großen Teams jeder Abteilung kann auf „wunschfreie Tage“ mehr Rücksicht genommen werden als in kleineren Betrieben – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich also grundsätzlich darauf verlassen, dass sie wie geplant arbeiten und deren Familie oder privaten Termine nicht vertrösten müssen
• Gesicherte, pünktliche Lohn- & Gehaltszahlungen
• 5 Wochen Urlaub, 13tes und 14tes Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld wie in Österreich gesetzlich verankert

• Ganzjährig freier Eintritt für dich und deine Familie für die Therme und den Saunabereich
• Kostenlose Nutzung des Eislaufplatzes (ca. Nov-Feb) und des Verleihs für dich und deine Familie
• Benützung des Fitnessraums (kostenfrei) und des Solariums (vergünstigt)
• Ermäßigtes Essen für Mitarbeiter (2 € für 3-Gang Mittagessen an Arbeitstagen)
• Sodawasser, Getränke vom Getränkebrunnen und Äpfel kostenlos
• Rabatte auf Massagen & versch. Artikel aus dem Shop
• Berufsbekleidung wird kostenlos zur Verfügung gestellt
• Handlotionen & Sonnenschutzmittel kostenfrei
• Persönliches Geschenk zum Geburtstag und Weihnachten + Eintrittsgutscheine für die Therme zum Weiterschenken
• Schulungen und Weiterbildungen
• Mitarbeiter-Weihnachtsfeier mit Geschenken (Einkaufsgutscheine / Tankgutscheine)
• Mitarbeiter-Grillfest (vom Betriebsrat organisiert)
• Gesundheitstage mit kostenlosen Beratungen und Checks
• Beratungstage der AK und KOBV im Haus
• Betriebsärztin
• Möglichkeit bei Kegelturnieren (Betriebsrat) Teil zu nehmen
• Möglichkeit beim Eisstockschießturnier Teil zu nehmen
• Kleine Aufmerksamkeiten vom Betriebsrat (z.B.: Verteilaktionen zum Valentinstag, Int. Frauentag, Ostern, Geburtstage, Jubiläen und Weihnachten...)
• Elternteilzeit
• Altersteilzeit
• Vergünstigte Einkäufe über corplife Benefits
• Gratis Solarium (4x/Monat)
• Gratis Impfungen: FSME, Grippe Hepatitis B, Grundimmunisierung,
• Kabarettbesuche (Betriebsrat)
• Betriebsrat und Jugendvertrauensrat (ist auch für Jugendliche und nicht nur Lehrlinge)

• Kostenlose Verpflegung, auch an dienstfreien Tagen
• Bei Bedarf kostenfreie Unterbringung in der Lehrlingswohnung
• Lehrlingsausflüge zur Horizonterweiterung
• Förderung bei der Teilnahme an Wettbewerben
• Prämien für überdurchschnittliche Schulerfolge
• Du bist Teil eines großen Teams - deine Kolleginnen und Kollegen nehmen sich gerne Zeit dich zu unterstützen und dir alle notwendigen Kenntnisse beizubringen
• Eigene Vertretung & Ansprechperson auch im Betriebsrat
• Selbstverständlich die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben wie z.B. zwei Wochenenden im Monat frei, Arbeitszeit bis max. 20:00h bei unter 16jähringen, Einhaltung der Ruhezeiten, …